| c | n | 4-414-30132-7 | 組織デザイン論 | 古川久敬 | 誠信書房 | - | [書誌] |
| c | n | 4-414-30321-4 | 構造こわし | 古川久敬 | 誠信書房 | - | [書誌] |
| c | n | 4-477-12158-X | 集団とリーダーシップ | 古川久敬 | 大日本図書 | 現代心理学ブックス | [書誌] |
| c | n | 4-8050-0089-9 | 変革時代のリーダーシップ | 古川久敬・角山剛 | チクマ秀版社 | チクマ-ヒューマン-ブックス | [書誌] |
| c | n | 9784414301328 | 組織デザイン論 | 古川久敬 | 誠信書房 | - | [書誌] |
| c | n | 9784414303216 | 構造こわし | 古川久敬 | 誠信書房 | - | [書誌] |
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| c | n | 9784805000892 | 変革時代のリーダーシップ | 古川久敬・角山剛 | チクマ秀版社 | チクマ-ヒューマン-ブックス | [書誌] |
| c0011 | n3363 | 4-414-30321-4 | 構造こわし（組織変革の心理学） | 古川久敬 | 誠信書房 | - | [書誌] |
| c0011 | n3363 | 9784414303216 | 構造こわし（組織変革の心理学） | 古川久敬 | 誠信書房 | - | [書誌] |
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